管理型创业

管理型创业现在是一个真正的需求：

不同级别的管理者和管理者能够以创业方式管理自己的影响范围，“人”和“结果”这两个词在同一级别上：缺一不可。

知道如何将短期与长期结合起来，为业务战略铺平道路。

这是对在“我的沟通”、“美好时光”、“准备演示文稿”、“决策会议”和“公司客户文化”等路径中发展的技能的庆祝。