Come può la formazione contribuire veramente al benessere di persone e aziende?
Ci siamo posti questa domanda analizzando contesti reali e digitali, le diverse attività svolte quotidianamente, i ritmi di lavoro che vengono sostenuti, e il tempo disponibile per le attività di crescita e consolidamento dei diversi ruoli aziendali.
È nata la nostra metodologia, che utilizziamo in tutto quello che facciamo.
