प्रशिक्षण की सफलता को मापना कभी भी आसान नहीं रहा है, लेकिन आज नई पद्धतियों और प्रौद्योगिकी की बदौलत इसे ठोस तरीके से करना संभव है।
सबसे पहले, उत्तरों में गुणवत्तापूर्ण डेटा होना महत्वपूर्ण है: हमने इसे कई चरणों में विभाजित किया है, रास्ते में वितरित किया है।
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विचाराधीन क्षमता की प्रगति और वास्तविक आत्मसात का आकलन करने के लिए एचआर और पार्टनर्स के पास प्रत्येक व्यक्तिगत पथ के लिए 18 प्रमुख बिंदु हैं।
