Un partenariat géré de manière simple et claire, qui ne détourne pas le consultant formateur et les ressources humaines du client de leur véritable travail. Un processus en 7 étapes où DWL s’occupe des mailings, des contrôles et du reporting des tendances et des résultats aux responsables.
Aucune contrainte : juste une collaboration satisfaisante pour toutes les personnes impliquées.
